Архив новостей

Что накопил, то и получил

С начала этой недели граждане, которые имеют право на назначение и получение накопительной части трудовой пенсии (то есть те, кто участвовал в накопительном компоненте пенсионной системы), могут подавать заявление, чтобы получить свои деньги....

Подробнее

!

Накопительная часть пенсионных отчислений существует с 1 января 2002 года.
С 2002 г. на специальных лицевых счетах, открытых в Пенсионном фонде России каждому, кто достигнет пенсионного возраста не ранее 2012 г. (мужчины 60 лет, женщины - 55), фиксируются взносы, внесенные в Вашу пользу Вашим работодателем.

По закону работодатель обязан разделять платежи на составляющие:

·         базовую;

·         страховую;

·         накопительную.

Полученная базовая составляющая идет на выплату базовой части текущих пенсий. Базовую часть работодатель уплачивает как единый социальный налог (ЕСН), равный 14% от официального фонда заработной платы всех работников.

Страховую и накопительную составляющие работодатель перечисляет как страховые взносы, сумма которых также равна 14% (от фонда оплаты труда) к официально получаемой всеми работниками заработной плате. Эти деньги берутся не с Вашей заработной платы, как подоходный налог, а начисляются работодателем на Вашу зарплату и перечисляются в Пенсионный фонд.

Это Ваши деньги, о которых Вы не знали.

С этого года Вы сможете ими управлять. Новая пенсионная система позволяет Вам передать управление своими средствами пенсионных накоплений профессиональной управляющей компании.